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為理想而拼搏
發布時間:2023-08-17   瀏覽:289次

-------激情勵志篇

理想,一個人的靈魂,促使去拼搏奮斗。相反,一個人如果失去了理想,就如同行尸走肉,沒有目標和方向,荒廢光陰。

一個人想要做成一件事,勢必心中懷有堅定的理想信念,并為之付出巨大心血,歷經無數的坎坷卻屢敗屢戰。

*近聽了俞敏洪老師講述他的人生經歷。曾經他復讀了三年才考上北大,而獲取復讀的機會是他母親冒雨踏著幾十里泥濘山路,摔倒了無數次渾身裹滿泥水,一步一步走到縣城里為他求來的。所以他拼了命的學習,進到北大校園里雖然是班里*窮*土、普通話和英語一樣發音*不準的學生,但他是班里*勤奮*能吃苦的學生。在校期間,他為同宿舍室友打了四年水,后來創辦新東方,是遠在國外的室友們,回來與他一起創的業,同學們是基于對他的信任,深知他對理想信念的堅定執著,而選擇跟隨他、支持他。

圖片1 

這幾天韓紅老師帶領的義務診療隊的視頻又被刷爆了,每次災難面前,都能看到韓紅老師的身影,她的巨大感召力和無私大愛吸引了越來越多的社會組織、明星、個人加入到韓紅基金會。我們敬佩她,敬佩她的偉大理想和胸懷抱負,敬佩她的無私和執著以及心胸大愛。佳木斯義診結束后,群眾列隊歡送,韓紅向大家行了*高規格的軍禮,這一敬是她全心全意為人民服務的*高禮贊和她*美內心的呈現,也是她對這么多年從事慈善工作所經歷的巨大坎坷挫折的有力回擊。

 

圖片2 

同樣,我們中杰公司的每位員工,也應樹立自己的理想,制訂工作達成目標,并堅定目標方向。作為員工,要結合崗位實際,做好本職工作的同時不斷力求創新突破,敢于打破常規,努力探索,積極發揮自身**所長,力求為公司創造更大的效益。作為管理者,要做好角色定位,不斷激發下級潛能,同時能夠主動為上級提供更多更好的經營決策意見和建議,起到承上啟下的中堅力量。作為公司高層管理者和掌舵者,做好謀劃企業中長期發展目標和戰略規劃,研究決策重大工作事項,引領企業發展方向。

總之,公司上下一盤棋,凝神信念,各個崗位擔當盡責,通力協作,目標明確,理想堅定才能共同創造更美好的中杰公司。

 

河南中杰藥業有限公司工會宣

2023年8月17日


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